Gerade in der IT-Branche sind Deadlines, komplexe Projekte und ständige Erreichbarkeit Alltag.
Doch was oft übersehen wird: Psychische Gesundheit ist der Schlüssel für nachhaltige Leistung.
👉 Wenn Mitarbeitende unter Stress oder Überlastung leiden, sinkt die Produktivität – selbst in den besten Teams.
Führungskräfte können hier entscheidend Einfluss nehmen:
- Meetings klar strukturieren
- Pausen bewusst fördern
- Offene Gesprächskultur ermöglichen
Ihr Vorteil als Entscheider:
Gesunde Köpfe bedeuten leistungsstarke Teams, weniger Fluktuation und ein stabiles Wachstum.
Die wichtigste Investition beginnt nicht in neuen Tools – sondern in der mentalen Stärke Ihrer Mitarbeitenden.
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