Betriebliche Gesundheitsförderung in der Kita

Es gibt Arbeitsplätze, bei denen wie selbstverständlich davon ausgegangen wird, sie seien nicht rückennett, gesundheitlich sehr belastend und dadurch nicht sehr attraktiv. Das Arbeiten in Krippe, Kita und Hortbereich gehört dazu, ebenso die wertvolle Arbeit der Küchenkräfte, die jeden Tag für das leibliche Wohl der Kinder sorgen. Sie alle leisten einen unglaublich wichtigen Beitrag in unserer Gesellschaft und verdienen unseren größten Respekt! Eltern können arbeiten gehen, für den Haushalt sorgen, sich um Geschwisterkinder kümmern oder sich auch mal eine Auszeit vom Familientrubel nehmen.

Während meiner Beobachtungsinterviews innerhalb des BGMs in den Kitas der Stadt Laatzen https://lnkd.in/eA-mgwHv habe ich ausschließlich motivierte, engagierte und sehr fachkundige Mitarbeitende in den Kitas erlebt, die gern für die Kinder da sind.. Nun gibt es sicher Unterschiede in der Motivation für diesen Job, abhängig von Alter, Jahren der Berufszugehörigkeit und Interessen an Weiterentwicklung, aber eines wird an manchen Stellen klar.. Dort, wo Probleme auftauchen, wo Unzufriedenheiten beginnen die Runde zu machen, wo häufige Infekte, Stresssymptome und Beschwerden im Muskel und Skelettsystem auftauchen und auch für lange Ausfallzeiten sorgen, sollte Arbeitsschutz unbedingt mit Betrieblicher Gesundheitsförderung verbunden werden. Denn nur so haben Arbeitgebende die Chance, junge Menschen und erfahrene Erziehende langfristig in diesem Job zu halten und sie motiviert am Kind und in der Organisation zu erleben..

Es gibt vieles, was wir innerhalb Betrieblicher Gesundheitsförderung positiv bewirken können in Bezug auf demographischen Wandel, Fachkräftemangel und Motivation für unsere gesellschaftlich so wichtigen Berufsgruppen wie die der Erzieherinnen und Erzieher. Wir müssen damit nur anfangen und das proaktiv und nicht nur behütend und beschützend..

Gerade im Bereich der körpereigenen Ressourcen lässt sich eine Menge üben, trainieren und praktisch empfehlen für mehr Gesundheit, Zufriedenheit und Freude sogar an „bodennahen Tätigkeiten“ im erziehenden Alltag. Die Erzieherinnen und Erzieher sind offen dafür, sehr interessiert an Selbstfürsorge für Ihren Berufsalltag… sie müssen nur wissen, wie…

Gestern besuchte ich Hortmitarbeitende des DRK-Horts in Neustadt https://lnkd.in/eDCWM8ut zu einem kleinem bewegtem Gesundheitstag. Die Workshop-Ergebnisse waren toll, es wurden sofortige praktische Umsetzungen von Bewegungs- und Entspannungsverhalten im Team beschlossen. Und gleich direkt mit den Kindern ausgeführt…, na, wenn das keine Investition in die Zukunft ist!
Yoga, Entspannung oder Bewegungs- und Laufspiele direkt nach der Schule für die Kinder im Hort. Ein bewegter menschlicher Traum!!

Beim pme Familienservice in Hannover war ich auch Anfang des Jahres https://lnkd.in/ezZPKC7y.

Bis bald!

#Kitas  #Betrieblichegesundheitsfoerderung #Betrieblichesgesundheitsmanagement