Monat: November 2025

Auf den letzten Beitrag zu meiner Tätigkeit bei der Sanacorp Pharmahandel GmbH erreichte mich die berechtigte Frage, wie viele Mitarbeitende die angebotenen Gesundheitsmaßnahmen tatsächlich nutzen.
Die Antwort ist eindeutig: Alle!

Niemand aus Lager oder Kommissionierung hat sich dem Angebot des Coachings on the Job verweigert. Im Gegenteil – die Mitarbeitenden waren dankbar für die Möglichkeit, einmal offen über ihre körperlichen und mentalen Belastungen sprechen zu können.
Dieses Vertrauen ist keine Selbstverständlichkeit, sondern das Ergebnis einer wertschätzenden und transparenten Zusammenarbeit zwischen mir als externer Gesundheitsfachkraft und dem Unternehmen.

Die Mitarbeitenden wussten, dass ihre persönlichen Informationen bei mir in guten Händen sind – sie wurden ausschließlich anonymisiert für die Gesundheitsanalyse genutzt und nicht an interne Personalverantwortliche weitergegeben. Genau diese klare Trennung schafft Sicherheit und macht nachhaltige Gesundheitsförderung möglich.

Denn nur dort, wo Vertrauen wächst, entsteht Offenheit. Und wo Offenheit entsteht, können gesundheitsfördernde Maßnahmen wirklich greifen – individuell, wirksam und wertschätzend.

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Ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) lebt von Vertrauen – Vertrauen zwischen allen Beteiligten eines Unternehmens und den externen Partnern, die diesen Prozess begleiten.

Seit mehreren Jahren unterstütze ich die @Sanacorp Pharmahandel GmbH in der Entwicklung und Umsetzung ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dabei steht für mich die vertrauensvolle Zusammenarbeit durch alle Unternehmensbereiche im Mittelpunkt – von Betriebsleitung und Verwaltung bis hin zu Kommissionierung, Lager und Warenan- und -ausgabe.

Als externe Gesundheitsmanagerin bringe ich neben physiotherapeutischer Expertise einen objektiven Blick auf das Gesundheitsgeschehen im gesamten Betrieb mit. Diese Rolle ermöglicht mir, als neutrale Beobachterin und ressourcenorientierte Beraterin zu agieren – immer mit dem Fokus auf den Unternehmenswert Mensch.

Denn nachhaltige Gesundheitsförderung bedeutet, alle Perspektiven im Unternehmen einzubeziehen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln, die wirken.

Wie alles begann

Der Start unserer Zusammenarbeit lag in einem Coaching on the Job im Lager – ein Lagerleiter schenkte mir damals das Vertrauen, direkt mit den Mitarbeitenden in den Austausch zu gehen. In individuellen Gesprächen lernte ich die vielfältigen bio-psycho-sozialen Belastungsfaktoren kennen, die den Arbeitsalltag prägen.

Diese Erkenntnisse bildeten die Grundlage für gezielte Maßnahmen, die wir anschließend gemeinsam umsetzten – etwa:

• Rückenschulkurse während der Arbeitszeit

• Achtsamkeits- und Entspannungstrainings

• Mitgestaltung eines firmeneigenen Fitnessraums und Ruheraums

• Laufende Beratung und Teilnahme an BGM-Steuerkreisen

Das Ergebnis:
Ein wachsendes Bewusstsein für Gesundheit im Berufsalltag, mehr Eigenverantwortung, stärkere Teamverbundenheit – und ein Arbeitsumfeld, das Gesundheit als festen Bestandteil der Unternehmenskultur versteht.

Für mich ist diese kontinuierliche Zusammenarbeit ein Beispiel dafür, wie externe BGM-Beratung Vertrauen schafft, Veränderung begleitet und nachhaltige Wirkung entfaltet – in Betrieb, Verwaltung und Produktion.

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Im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung bei Sanacorp Pharmahandel GmbH fand in den vergangenen Wochen ein sechsteiliges Achtsamkeitstraining zur Selbstfürsorge statt – jeweils 45 Minuten für Entspannung, Fokus und Beweglichkeit.

Die Teilnehmenden aus Lager, Kommissionierung und Warenannahme erlebten, wie wohltuend kleine Pausen der Achtsamkeit im Arbeitsalltag wirken können. Neben der Schulung der Aufmerksamkeit auf Atmung und Körperwahrnehmung kamen sanfte Yoga- und Fasziendehnübungen zum Einsatz, um den Körper zu mobilisieren und den Geist zu beruhigen.

Das Feedback war durchweg positiv:

„Ich habe hier gelernt, gerade in Stresssituationen den Kopf frei zu bekommen.“

Ein klarer Beweis dafür, dass Achtsamkeit und Bewegung nicht nur zur Erholung beitragen, sondern auch Konzentration, Teamstimmung und Produktivität stärken.
Denn wer gelassener arbeitet, arbeitet zugleich aufmerksamer, sicherer und gesünder.

Ich freue mich über das Vertrauen und die Wertschätzung, die mir bei Sanacorp seit vielen Jahren entgegengebracht wird – und auf viele weitere gemeinsame Schritte für gesunde Arbeit.

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