Gesundheit am Arbeitsplatz ist mehr als Sportangebote oder Obstkörbe.
Sie beginnt bei der Gestaltung der Arbeit selbst.
- Wie sind die AblÀufe organisiert?
- Welche körperlichen oder mentalen Belastungen bestehen?
- Wo kann FĂŒhrung stĂ€rken statt schwĂ€chen?
- Welche prĂ€ventiven MaĂnahmen zahlen sich langfristig aus?
Betriebliche Gesundheitsförderung ist dann wirksam, wenn sie systematisch gedacht wird.
Und wenn sie echte VerĂ€nderung möglich macht â statt auf kurzfristige Effekte zu hoffen.
Wir bringen Know-how aus PrÀvention, Arbeitsschutz und Organisationsentwicklung zusammen.
Damit Gesundheit kein Extra ist â sondern Teil der Strategie.
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