Erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement entfaltet Wirkung nur, wenn die Leitung mit gutem Beispiel vorangeht. Wenn die Geschäftsführung Pausen aktiv wahrnimmt, Work-Life-Balance lebt und Gesundheit in Entscheidungen einfließt, entsteht eine Kultur, in der Mitarbeitende motiviert sind und sich wohlfühlen.
Warum Führung entscheidend ist:
- Vorbildfunktion: Führungskräfte zeigen, wie Gesundheit im Alltag geht
- Struktur schaffen: feste Pausenzeiten, gesundheitliche Ressourcen und Freiräume
- Kommunikation & Transparenz: Gesundheitsförderung wird sichtbar und glaubwürdig
- Wirkung messen: Beispiel aktiver Pausen belegt Reduktion von Beschwerden und Fehlzeiten
👉 BGM wird erst stark, wenn Chefs Gesundheit ernst nehmen – damit Sie Ihr Team nachhaltig stärken.